Ilie Bolojan, huiduit de propriii angajați în Senat după ce a anunțat disponibilizări, cea mai revoltată, o funcționară care conduce un Lexus și deține două apartamente.
Președintele Senatului a anunțat miercuri reducerea numărului de angajați ai Senatului României și organizarea de noi concursuri. Spre finalul conferinței de presă în care a făcut acest anunț, angajații din Senat au început să-l huiduie pe Bolojan.
Angajații din Senat s-au adunat pe holul din fața cabinetului președintelui camerei parlamentare, într-un protest spontan față de tăierile de posturi anunțate de Ilie Bolojan, șeful instituției. O membră a personalului i-a reamintit că poziția sa de președinte este ”efemeră” și că ei sunt cei care asigură continuitatea. Pe de cealaltă parte, liderul PNL a dat asigurări că vor fi organizate concursuri, iar ”cei care stăpânesc meseria le vor câștiga”.
Personalul din Senat l-a confruntat pe liderul PNL, care a vrut să le argumenteze măsurile, însă în cele din urmă Bolojan a fost huiduit.
”Am tot respectul pentru oamenii care lucrează în Senat, care sunt profesioniști”, le-a spus Bolojan angajaților.
Însă un membru al personalului i-a răspuns că funcția sa poziția sa este ”efemeră”.
”Cu tot respectul, nu ni se pare, domnul președinte. Abia ați venit. Nu ați discutat cu niciunul dintre noi. Nu știți problemele reale. Vă readucem aminte că președinția Senatului, că toate funcțiile acestea sunt efemere. Noi suntem cei care asigurăm continuitate, expertiză. Nu se poate să veniți cu idei de genul – vrem să schimbăm tot timpul oameni”, susține Cristina Tărteață, consilier la Comisia de Transporturi și Infrastructură a Senatului, cu o vechime de 13 ani.
Președintele Senatului, Ilie Bolojan, a fost întâmpinat cu huiduieli pe holurile instituției de către propriii angajați, după ce a susținut o conferință de presă în care a anunțat o serie de măsuri de reorganizare, inclusiv concedieri. Incidentul a avut loc în contextul unui val de nemulțumire cauzat de intenția de a elimina sinecurile și de a reduce numărul angajaților la stat numiți pe criterii politice.
Bolojan, confruntarea cu o funcționară nemulțumită
Una dintre cele mai tensionate momente a avut loc când Cristina Ionela Tărteață, consilier parlamentar la Comisia de Transport și Infrastructură a Senatului, l-a confruntat direct pe Ilie Bolojan. Funcționara, vizibil revoltată, i-a transmis acestuia că angajații Senatului nu trăiesc în lux, afirmând că ”nu trăim regește aici, nu trăim ca nababii”.
Replica ei a fost un răspuns la declarațiile lui Bolojan, care a subliniat că multe dintre problemele Senatului sunt cauzate de lipsa de implicare a unor angajați. Acesta a afirmat că există persoane care nu își fac datoria, spunând că ”sunt oameni care nici măcar nu vin la muncă, nu sunt prezenți la birou”.
Cine este „blonda” de la Senat care l-a apostrofat pe Ilie Bolojan. Absolventă de Academia SRI și admiratoare a lui Vladimir Putin, deține bijuterii și ceasuri de 25.000 de euro.
Cristina Tărteață, ”blonda de la Senat” care l-a apostrofat pe Ilie Bolojan, nu este deloc străină publicului larg. Aceasta s-a remarcat prin ascensiunea fulminantă în funcții de stat plătite regește, dar și prin averea impresionantă pe care a ajuns să o aibă.
Președintele Senatului a explicat că măsurile propuse vizează o reorganizare profundă a instituției, cu scopul de a elimina sinecurile și de a crește eficiența administrativă. Bolojan a declarat că această reformă este necesară pentru a reduce numărul de angajați selectați pe criterii politice și pentru a înlocui aceste practici cu un sistem bazat pe competență.
”E vorba de sinecuri și de persoane angajate pe criterii politice, nu pe bază de competență”, a precizat el.
Bolojan a mai adăugat că reforma nu este doar o opțiune, ci o obligație pentru a asigura funcționarea corectă a Senatului și pentru a elimina practicile care duc la risipirea resurselor publice.
Cine este Cristina Ionela Tărteață?
Cristina Ionela Tărteață, una dintre vocile care s-au opus reformei, este consilier parlamentar și a ocupat funcții importante în trecut. Potrivit contului său de Facebook, aceasta activează în Comisia de Transport și Infrastructură a Senatului.
În 2017, a fost numită secretar de stat la Ministerul Turismului de către Sorin Grindeanu și a încasat un venit anual de 108.000 lei. În plus, Tărteață a fost membru în Consiliul de Administrație al Romatsa, unde a avut un venit anual de 73.000 de lei.
Conform declarației de avere din 2019, Tărteață deține două apartamente în București, unul de 79 mp și altul de 57 mp, un autoturism de lux marca Lexus și ceasuri și bijuterii evaluate la 25.000 de euro. CV-ul său indică studii la Academia SRI și la Colegiul Național de Apărare.
Bolojan a dat asigurări că vor fi organizate concursuri corecte „și cei care stăpânesc meseria le vor câștiga”.
”Sinecurile politice se vor încheia. Îmi pare rău. Asta e situația. Am discutat cu sindicatele. Accept orice discuție, dar dacă credeți că schimbați ceva în felul acesta, nu se va întâmplat. Respectul față de cetățeni trebuie să îl probăm nu prin huiduieli, ci prin ceea ce facem”, a mai afirmat acesta. 0 seconds of 2 minutes, 23 secondsVolume 90%
Președintele Senatului, Ilie Bolojan, a anunțat miercuri că Biroul Permanent al camerei parlamentare a aprobat două memorandumuri „care urmăresc îmbunătățirea activității Senatului” în câteva direcții. El s-a referit la reducerea personalului și eficientizarea acestuia, îmbunătățirea procesului legislativ, tăierea de cheltuieli cu flota de mașini și combustibil și „eliminarea sinecurilor”. Liberalul susține reducerea numărului de angajați de la Senat de la 796 la 618.
”Am tot respectul pentru oamenii care lucrează în Senat și profesioniști”, a spus Bolojan către angajații din Senat după încheierea conferinței de presă.
Ilie Bolojan a spus că a constatat că la Senat în loc ca angajații din cabinetele parlamentarilor să fie aleși de demnitari, ”așa cum e practica peste tot”, unii angajați au contracte pe perioadă nedeterminată.
”De-a lungul ciclurilor electorale au fost angajări peste angajări și am ajuns în situația în care o persoană care ocupă o funcție de conducere în Senat nu-și poate aduce oameni și găsește oameni deja angajați. Trebuie să urmăm această lege: vii cu un demnitar, pleci cu un demnitar, în așa fel încât să dea randament și să justifice postul pe care-l ocupă”, a explicat Bolojan.
”Am constatat că avem în multe locuri personal supradimensionat. Pe lângă fiecare comisie parlamentară sunt un număr de experți. Dacă la unele comisii se justifică, la altele nu. Să ai cinci oameni la unele comisii este prea mult și nu justifică aceste posturi”, a continuat Bolojan.
”De multe ori prezența fizică la locurile de muncă lasă de dorit”
El a spus și că în următoarele trei luni la Senat se va implementa accesul cu cartela electronică pentru angajați, pentru a se putea verifica dacă aceștia vin sau nu la muncă.
”Am constatat că de multe ori prezența fizică la locurile de muncă lasă de dorit. Sens în care și aici trebuie luate măsuri. Cred că avem nevoie să avem un personal corect dimensionat, să avem un personal profesionist, în așa fel încât să nu risipim banul public, iar Senatul să fie o instituție care dă un exemplu”, conform președintelui PNL.
Reducere de aproape 180 de posturi
Bolojan a precizat că din cele 796 de posturi din Senat vor mai rămâne 618 posturi. El a spus că activitatea Senatului nu va avea de suferit în urma acestor modificări.
Liderul PNL a anunțat schimbarea programului și pentru demnitari.
”Ca să avem legi mult mai clare am fost de acord să reconfigurăm programul. Până acum luni se lucra în plen, iar marți în comisii. Vom lucra și miercuri în plen și joi vor fi dezbaterile publice. În așa fel încât să putem analiza mai bine pachetele legislative, să ascultăm sfaturile experților care vin la dezbateri și per total calitatea legilor să fie mai bună”, a explicat Bolojan.
Pe timpul conferinței de presă, Bolojan s-a adresat angajaților care îl huiduiau: ”Stimați colegi, eu vă respect”.
La un moment dat, Bolojan a cerut unui jurnalist să repete întrebarea, pentru că nu a putut să o audă din cauza huiduielilor angajaților din Senat. La finalul conferinței de presă, președintele Senatului s-a dus să discute cu angajații, care i-au reproșat că vrea să reorganizeze organigrama.
Ilie Bolojan, conferință de presă cu huiduieli
Una dintre angajate a spus presei că nu este corectă reorganizarea organigramei, de aceea au decis să ”protesteze spontan”:
”Dacă există oameni care au fost angajați fără concurs, să își asume și aceia să dea concurs. Nu e cazul majorității dintre noi”.
”E un protest spontan. Noi suntem cei care asigurăm continuitatea. Nu se poate să spuneți că vreți să schimbați mereu oamenii. (…) Dacă o vom lua de fiecare dată de la început, în 4 ani nu vom avea niciodată specialiști. Este necesară o specializare continuă. Am venit alături de colegii mei având în vedere ilegalitatea crasă care se comite de către actuala conducere efemeră a Senatului. (…) Nu s-a luat nimic în considerare din așa-zisele consultări. Parlamentul României nu este o primărie, nu este un Consiliu Județean. Parlamentul României face legi. Dacă nu ar fi expertiza noastră, nu ar exista legi și nu ar putea funcționa un stat de drept. Suntem foarte porniți să acționăm instituția în judecată, printr-o acțiune comună și de o amploare nemaivăzută până acum. Nu e necesară reorganizarea pentru că personalul existent asigură buna desfășurare a instituției”, i- a spus consiliera Cristina Tarteață de la Comisia de Transporturi lui Ilie Bolojan.
Sindicatele din Senat acuză o ”reorganizare făcută în grabă”
Sindicatul Funcționarilor Publici Parlamentari, Sindicatul Personalului Contractual și Sindicatul Șoferilor din Senatul României au transmis încă de marți, 21 ianuarie, că se opun reducerii numărului de angajați.
”O reorganizare făcută în grabă care să aibă in vedere strict factorul economic (scăderea cheltuielilor salariale) este extrem de îngrijorătoare și nebenefică atât pentru funcționarea instituției cât și pentru angajați și familiile lor”, au transmis într-un comunicat de presă citat de Agerpres.
Ei acuză:
- Lipsa transparenței: Reducerea personalului fără criterii clare poate duce la discriminare și la decizii arbitrare.
- Încălcarea legislației: Proiectul de hotărâre contravine Legii nr. 7/2006 privind statutul funcționarului public parlamentar, Codului Administrativ și Codului Muncii.
- Impact negativ asupra eficienței: Reducerea personalului riscă să supraîncarce angajații rămași, diminuând calitatea procesului legislativ.
- Lipsa unei analize fundamentate: Nu a fost realizată o evaluare detaliată a necesarului de personal, ceea ce poate duce la dezechilibre majore în structura instituțională.
”În România primează supremația legii. Este necesara respectarea legilor in vigoare in materie de dialog social. Consultarea sindicatelor în astfel de situații este imperios necesară. Astfel, cele 3 sindicatele din Senat precizează că cer public președintelui Senatului și secretarului general să fie consultați în toate etapele procesului decizional”, conform acestora.
Cele trei sindicate cer următoarele măsuri:
- Implementarea unei reorganizări bazate pe criterii transparente și echitabile.
- Respectarea drepturilor angajaților, inclusiv protejarea categoriilor vulnerabile, cum ar fi familiile monoparentale și persoanele cu dizabilități.
- Organizarea unei consultări pentru analizarea impactului măsurilor asupra funcționării Senatului.
”Angajații Senatului sunt esențiali pentru funcționarea eficientă a procesului legislativ. Orice proces de reorganizare trebuie să fie realizat cu respectarea drepturilor acestora și fără a afecta stabilitatea instituției. Facem apel la toți senatorii să sprijine o reformă bazată pe echitate și raționalitate”, au mai transmis reprezentanții angajaților din Senat.
Angajații din guvern, solidari cu colegii din Senat: Ilie Bolojan „nu poate face o evaluare obiectivă”
Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG) a transmis într-un comunicat de presă că nu este de acord cu „modul discreționar și lipsit de transparență în care sunt anunțate restructurările la nivelul Senatului României, instituție fundamentală în arhitectura statului român”.
Ei spun că reducerea cu 25% a personalului s-a făcut fără consultarea acestora în prealabil.
”De asemenea, anunțul privind organizarea de concursuri pentru toți angajații Senatului este nu doar absurd, ci și periculos. În acest context, întrebăm legitim: cine va organiza aceste concursuri, dacă toți angajații urmează să fie evaluați și „șefii de servicii, directorii” vor refuza să fie părtași la o asemenea măsură populistă? Vor prelua parlamentarii această sarcină?”, întreabă retoric angajații din Senat.
Sindicatul transmite și că Ilie Bolojan este de puțin timp președintele Senatului, deci „nu poate face o evaluare obiectivă și bine fundamentată a necesarului de personal sau a competențelor acestora”.
”Luarea unor astfel de decizii radicale într-un timp atât de scurt denotă o abordare pripită, cu potențiale consecințe grave asupra stabilității instituției. Considerăm că o astfel de măsură radicală, luată în absența unui plan clar și a unor măsuri tranzitorii de sprijin, riscă să destabilizeze funcționarea unei instituții de maximă importanță. Restructurările de personal nu pot fi folosite drept instrument de populism sau de epurare politică”, mai transmit sindicaliștii.
